資質とは生まれつきの才能のことです。環境や教育などで手に入る能力とは違い、先天的な性質なものです。

具体的には、意識せずとも他人より自然とできることです。では、この資質を見つけるにはどうしたらいいのでしょうか？

• 人に褒められるけど自分ではピンときていないこと
• 人によっては大変そうなことでも、ストレスを全く感じないこと

この2つのことを自己分析や人に聞いて探すのも一つです。

ですが、もっと簡単に探す方法があります。

それが、ギャラップ社が提供しているストレングスファインダーテストを受けることです。

私がこのストレングスファインダーを初めて知ったのは、大学生の就職活動のときですが、このストレングスファインダーはすべての人に役立ちます。

ストレングスファインダーでは才能を34の資質に分類しており、テストを受けることで自分の資質を5つ教えてくれます。

ただ、このストレングスファインダーは原則無料で診断できません。ギャラップ社のWEBサイト経由で直接利用料を払うか、書籍を購入する必要があります。

ストレングスファインダーを1度も受けたことがないという方は、「さあ、才能に目覚めよう〈ストレングス・ファインダー2.0」を購入されるかと思います。

詳しい解説がのっていますしね。ただ、この書籍は意外に値段が高いです。

1900円以上しますからね。

じゃあ、中古で買えばいいんじゃないの？と考えるかもしれませんが、それもできません。

なぜなら、中古ではテストが受けれない可能性が非常に高いからです。ちなみに、私はそれで一度失敗しています。

ストレングスファインダーは書籍についているIDを使い受けるわけですが、そのIDは１回限りしか使えないんです。

なので、中古で売っている書籍はすでに使用済みというわけなんですね。

でも、1900円はさすがに高いですよね・・・

じゃあ、何とか無料で診断できる方法はないのか？

そこでご紹介するのが、ストレングスファインダーを無料で診断できる方法です。無料と言っても、ストレングスファインダーを無料でというのは不可能です。

でも、ストレングスファインダー診断以上に優れた無料ツールがあるんですね。私もこのツールを、ストレングスファインダーを受けた後に利用したんですが、ストレングスファインダーの診断結果と一緒でした。

なので、正直1900円も支払う必要はありません。

さて、その気になるツールですが、グッドポイント診断というものです。

ストレングスファインダー診断の質問数は約180問ですが、グッドポイント診断は、上記のような質問に約300問回答していきます。

無料なのに、ストレングスファインダーより質問数が多いんですね。

なぜ、無料なのにこれほど本格的なのか？と言うと、就職・転職業界で知らない人はいないリクルートが作ったツールだからです。

なので、有料ツール並の信頼性があるということなんですね。回答を終えたら、以下の18の強みの中から、あなたの資質が5つ分かります。

5つというのも、ストレングスファインダーと同じです。詳しい解説もついていますので、非常に参考になりますよ。

但し、グッドポイント診断を受けるには、リクナビNEXTという転職サイトに無料登録する必要があります。

転職サイトといっても、メールアドレスを登録するだけで、誰でも利用できますので、何の手間もかかりません。

ストレングスファインダーと同等の無料ツールは他にはないので、無料で公開されている今のうちに、診断するようにしてください

（リクナビNEXTに登録後、診断可）

会員登録がすみましたら、リクナビNEXTのマイページから診断できます。

（リクナビNEXTに登録後、診断可）