【転職理由：減給になったため】

コンサルタント会社に勤めていますが、中堅会社だったので毎日たくさんの会社に営業をかけることがほとんどでした。もともとはコンサルタントマネージャーとして、企業のトップ役員との話をしたり、提案などをする仕事をしていました。

しかし企業をある程度立て直すとそこで契約が終わってしまいます。

もともと１年や２年などの中長期的な機関の立て直しをしていましたが、景気が悪くなると他の会社からの依頼さえもなくなってしまいます。

そこでプロジェクトチームをまとめていましたが、依頼が無ければ何も仕事ができないので営業をかけることになりました。

しかし毎日営業をしても仕事が取れないですし、プロジェクトのリーダーとして責任を取る形で給料も減らされるといった具合でした。言葉には出されなかったものの、責任を取る形で私一人だけの減給だったので、転職をすることを決意しました。

私が以前コンサルタントを行った会社に、転職支援をされている会社があったので、そこで以前お世話になった担当の方にアポを取りました。

もちろん初めはその担当の方も驚いていましたが、このご時世どうなるかわからないのでと私の転職に協力的でした。そこで私が一番意識したことが、今の会社に転職をすることが知られない様にすることでした。

プロジェクトリーダーという責任ある立場ですから、業績が悪化したから逃げ出したとなれば、働いている社員たちにも影響が出てしまいます。

そこでひっそりと転職活動をし、頃合いを見て理由をつけて退職することにしました。転職サイトへの登録をしましたが、やはり私が今までやってきている仕事をそのまま続けたいという思いもあり、同業種での転職を希望しました。

はっきりいって引き抜きという形が一番良かったのですが、たまたま数社が私の実績などを気に入ってくれ、面接まで進むことができました。

はっきりと今のコンサルタント会社での仕事が好きですし、もっと仕事がしたいという思いをぶつけると、相手もその意気込みに気に入ってもらえたようで採用をしてくれることになりました。

退職するまでの２カ月間で、引継ぎ作業も終わり、無事に転職することに成功しました。

私も転職に成功したことは嬉しかったですが、悩んでいることが２点ありました。それは私が抜けた後の会社がどうなるのかと、収入のことでした。

転職に悩んでいる人にとっては、この２点が非常に気になる所ですよね。辞める会社だから関係ないという人もいるとは思いますが、今までお世話になった会社ですし、仲の良い社員の人もいるはずです。

特にまじめで責任感の強い人は、自分が会社を辞めたら大変だという意識からなかなか転職に踏み切れない人もいるようです。また転職後の収入も気になりますよね。

どんなに転職をしたいと思っていても、そこそこの収入がもらえていれば、それで妥協してしまう人がほとんどではないでしょうか。嫌な仕事でもある程度慣れて要領も掴んでいるので、気軽に仕事をすることができます。

しかし転職をすると収入が減ってしまうかもしれませんし、また一から仕事を覚えなければならないのでかなり大変です。

ほとんどの人はそこそこの収入があればそれで満足をするので、嫌な仕事でも転職しないでその会社に居座るでしょう。転職するかどうか迷っている人は、自分がやりたいと思える仕事をすることが大切です。

私はどの会社に入るかよりも、自分がどんな仕事がしたいかということが大切だと思っています。自分がやりたい仕事ならば、多少無理をしても楽しめますし、長く続けることができるでしょう。

そうすれば自分にもスキルが身について、後から収入が付いてくると思います。始めから収入のことだけを気にしていては、自分がやりたいことをすることができませんよね。

転職したいと思った時は、今の仕事や会社の雰囲気が自分には合っていないと感じたからだと思います。自分の心に従って、やりたい仕事をするためにおもいきって転職してみるのもいいでしょう。