バイヤーからバイヤーへ転職【35歳 男性】

【転職理由:Uターン】

私は地方の高校を卒業した後、一浪して東京の大学に進学しました。そしてそのまま東京の大手雑貨専門店に就職しました。最初は店舗に配属されて基本業務を教わり、一年半という早さで店長に任命されました。

その後店長を3年やったあと、本社で店舗指導や商品開発の仕事に携わりました。

当時その会社は株式店頭公開前ですごく活気があり、仕事もとてもやりがいがありました。その後管理部門、物流部門を経験して、会社の全体を取り仕切る経営企画部門に配属されました。

そこまでは順調だったのですが、11年目に課長への昇格試験があり、それに同期3人で臨んだのですが、何故か皆落とされてしまい、その後地方に飛ばされてしまいました。

地方(福岡)への左遷という事で、いやな気分で赴任したんですが、福岡という所はとても住みやすい土地で、東京の暮らしに疲れていたこともあり、最後の方は東京へは帰りたくなくなっていました。

しかし半年後辞令が出て、またも本社勤務をする事になりました。

その為、転勤手続きの為に一度本社に行く機会があったんですが、羽田空港からモノレールで浜松町に行き、そこで山手線のホームに降りた瞬間に、会社を辞めて地元に帰ろうと決心しました。何というか、人の多さにうんざりしたのを覚えています。

そこから僕の転職活動が始まるわけですが、最初は何をしていいかわからなかったので、とりあえず就職雑誌を片っ端から読みあさりました。

確かリクルートの雑誌だったと思います。その後リクルートエイブリックに登録して、設立されたばかりのガリバー等何社か紹介して頂きました。

ただ当時(1998年)はまだ転職っていうのが今ほど一般的じゃなかったような気がします。もちろんインターネットなんかもなく、ハローワークと似た紹介所というイメージでした。

そんな時にサンシャイン60でリクルートの『Uターン・Iターンセミナー』というのがありまして、会社を休んで参加しました。そこには地元の会社が12社来ていました。僕は流通業でしたので、業種を絞って2社で話を聞いてみました。

その時は時間が限られていたので、後日もう一度面接時間を設けてもらい、採用担当の方の話をじっくり聞きました。

そうしたら、その後1社の社長様から連絡をもらい一度会社を見に来る様誘って頂きました。休みを利用して飛行機で行くと飛行場にその社長が迎えに来てくれていました。

その日は日中支店を何店舗か回っていろいろ意見交換しました。そして夜に食事をしながら、会社の5カ年計画の話をして、それに対して自分は何ができるか等突っ込んだ話をしました。

そして翌日飛行場から帰る際に条件提示をされて転職が決まりました。会社訪問する前は、そんなに早く決めるつもりはなかったのですが、社長の熱意に押されて転職を決めてしまった次第です。

私の場合は、セミナーで会社を見つけてそこに決まったわけですが、結果としてその会社の情報を詳しく調べずに決めてしまったというのが失敗だったと思います。

もちろん今と比べて情報が圧倒的に少ない時代だったので仕方ないのかもしれませんが。自分なりに考えた転職を成功させるための秘訣は、

  1. なぜ転職したいのか?なぜ今の会社を辞めたいのかを考える
  2. 自分は何をしたいのか考える
  3. その為の自分の武器を作る
  4. 自分が行きたい企業を探す
  5. そこに実際に行って感じる。

こう書くと当たり前だと思いますが、転職を考えている時には、もう半分浮足立っています。頭がまず転職ありきになっていますので、冷静にから①~④までを考える時間を作りましょう。

これを整理して自分で理解していないと、面接に行った時に堂々と話ができません。

あと職務経歴は少しくらい盛っても大丈夫です。一番自信のある職歴、部署のところは派手に書いておきましょう。そこに話を誘導できるくらいになれば面接はOKです。

とにかく転職時の面接は自信を持った受け答えをする事が第一です。そして相手に来て欲しいと思わせる事が必要です。

仕事が自分に合っているかどうかなんて実際入ってみないとわかりませんから。

まずは、あなたの転職力を診断してみませんか?

とにかく、転職する前に今の仕事を辞めて転職できるか?を調べてみましょう。

(以下のように診断結果が出ます)

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