あなたは今、バイトを退職したいと思っているのですね。雇用の形態がバイトですから、退職したいという理由は人それぞれでしょうが、誰にでも退職したいと思う時期はやってくるはずです。

私は社会人になる前に、いくつかのバイトを経験しました。それでも、バイトを辞めるときと言うのが一番気を使ったような記憶があります。

できれば、円満にバイトを退職したいですよね。退職の理由が何であれ、円満にバイトを退職するにこしたことはないです。

ですから、アドバイスを求めるあなたの気持ちはよくわかります。退職をするときのアドバイスは全部で３つあります。参考にしてください。

①上司に相談する

退職したいと思ったときには事前に、退職を検討しているということをバイト先の上司に相談するといいでしょう。

具体的に退職をする時期が決まっていなかったとしても、確実に退職をする意思があるのであれば、そのことを相談と言う形で話してみるといいです。

バイト先の上司に直接相談することで退職のタイミングなども上手く相談にのってくれるはずです。あなたが退職の時期に関して余裕を持たせて相談できれば、バイト先の人に迷惑をかけることも少なくなるでしょう。

突然、あなたが退職します、とバイト先の上司に言ってしまうと、人によっては動揺してしまう場合もあります。

バイトですからいずれ退職するというのがわかっていても、突然退職します、と言われると驚く人も中にはいるはずです。

円満に退職を考えているのなら、まずは相談することをお勧めします。

②退職時期は余裕をもたせる

退職の時期は余裕を持って告げてください。バイトですから、会社の正社員のように3ヶ月前なんて期間である必要はありません。

バイトの勤務時間帯やシフトの調整などにもよるとは思いますが、最低1ヶ月は余裕を持って時期を設定する必要があります。1ヶ月よりも少し早めに退職をしようと思っているという相談をしていくといいかもしれません。

短期のバイトであれば、終了時期がわかっていますが、長期のバイトは終了時期が決まっているわけではありません。

雇う側としても、できるだけ長く雇うつもりで採用しているのですから、辞める時期に関しては余裕を持って次の人を探したりできるように1ヶ月は見ておきましょう。

③割りきって退職する

どんなに円満に退職をしようと準備しても、円満に退職できない場合も中にはあります。前述した2点を心がけてみても相手の態度がよくない場合は気にせず退職してしまいましょう。

その際に、当然ですが、職場に迷惑のかかることはしないようにしましょう。

退職する期日が迫っているから、バイトの仕事を手を抜いたりといったことはあなたの評価が下がってしまうだけなのでやめましょう。

とにかく、最後の最後までバイトという立場でも仕事に関しては手を抜かずにしましょう。最後までやるべきことをやったのならば、円満に退職できなかったとしても仕方がないと割り切ってしまいましょう。

まとめ

どのような理由であっても、バイトを退職するというときは一番気を使うものです。

それが、長期のアルバイトと短期のアルバイトの違いです。長く働けばそれなりに、職場での人間関係も深くなっていくでしょうし、責任のある仕事を任されていたりするでしょう。

そういった場合には、いざ退職となると退職しづらいものです。ですが、あくまでもバイトという立場を考えると周囲から退職に関して責められるような要素はありません。

極力、バイト先に迷惑をかけないように配慮して、最後まできちんと手を抜かずに仕事をして退職をすれば何ら問題はありません。

あなたがバイトを退職した後に、どこかでそのバイト先の人と会っても気まずい思いをしないような退職の仕方であればいい退職の仕方だと考えて間違いはありません。