新卒入社2ヶ月で退職を考えていますが、大丈夫でしょうか?

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新卒入社2ヶ月で退職を考える人って多いですよね。五月病なんて言葉がありますが、これも当てはまりますよね。大丈夫では決してないと不安になってしまうと思いますが、安心して下さい。大丈夫です。

そもそも新卒入社って難しいですよね。要は社会人経験がなくて右も左もわからない状態で就職活動をして入社するわけです。

そんな状態で自分に合ったピッタリの仕事に就ける人の方が珍しいぐらいではないでしょうか。だからあまりに難易度が高すぎる話だと思うわけなんです。

しかもこの2ヶ月という期間がまた重要ですよね。2ヶ月ほど会社に在籍していると、ちょうど色々ことが見えてくる頃だと思うんです。

想像していたものと違って失望することだって絶対にありますよね。ましてや社会人経験がないんです。そういった失望があって当たり前です。

嫌な面も本当にたくさん見えてきてしまうと思います。そんな時期がこの入社2ヶ月という時なんです。また2ヶ月ほど経過すると、職場の先輩達も少しだけ厳しく接するようになってきますよね。

本当に最初のうちはほとんどお客様状態だと思うんです。それが2ヶ月ほど経過すると、ちょっぴり当たりがキツくなってきます。

私も以前勤めていた会社にて、ちょうど新卒入社2ヶ月後から急に先輩が厳しくなって辛いなあという感情を持ったことを、今でも鮮明に記憶しています。

たった2ヶ月でできるわけがないだろうと不満に感じますよね。私もバイトではないんだから、そんなにすぐにできるわけがないだろうという怒りの感情を持っていましたよ。

あなたの今、置かれている状態には本当に共感できます。まず現在の状況が厳し過ぎるからです。そのことを示す言葉がたくさんありますよね。

「ブラック企業」や「サービス残業」、「パワハラ」などといった言葉のことです。こんなひどい言葉が当たり前のように使われるようになったということは、こういった現状がどこの企業にも当たり前のように存在しているということです。

そんな環境に私達は置かれているわけですので、退職したくなっても何も不思議ではありませんよ。最低限の基本的人権すら守られていないのではないかと感じますよね。

私も入社2ヶ月で毎日罵倒されてばかりのパワハラを受け、サービス残業を半ば強要されていました。そのためもう退職したいという気持ちでいっぱいでした。それが故にあなたには本当に強く共感できるのです。

そんな状況の問題解決策は3つあります。

①まず誰かに相談する

誰かに口を開くだけで、肩の荷が下りて一気にスッキリとするからです。けれどももしかしたらあなたが両親には相談しにくいと考えているかもしれませんね。

確かに今まで育ててくれた両親に恩返しをしていかなければならない状況にて、いきなり退職の話は持ち出しにくいと思います。

別に両親でなくていいんですよ。友達の方がよっぽど気楽だと思います。友達にも相談できる人がいないというならば、バイト時代の先輩や親戚などのまた他の人でも構わないと思います。

誰かしら相談できる人が一人はいるはずです。因みに私は地元の同級生である友人に相談しましたよ。私の場合は、友達が何か具体的な解決策を教えてくれたわけではありませんでした。

そんな解決策など友人が持っているはずがありませんよね。でもそれでいいんですよ。友人に悩みを打ち明けただけで、何だかスッキリした気持ちになったからです。

友人と一緒に辛い話を思いっきり笑い飛ばしました。職場の人間の悪口も言ってしまいました。それによって気持ちが一気に楽になったのです。

気持ちが楽になると頭が柔軟になるため、何か良い自分なりの打開策を思いつける可能性が高まります。

②転職サイトを見る

もう転職を検討し始めても構わないと思います。新卒の3人に1人が入社してから3年以内に退職している時代です。

別に2ヶ月だからといって転職が不利になることはほとんどありません。そんなことはあまり気にされないのです。しっかりと面接の際に説明できれば構いません。

嬉しいことに、30歳まではいくらでも転職する会社は見つかります。私も30歳になるまでは、簡単に正社員に転職ができました。つまり何とでもなるのです。

③思い切って直属の上司に相談する

でもこれってすごく勇気がいりますよね。でも良い上司ならば相談にのって解決策を提示してくれるはずです。ある意味でこの方法が問題解決のための一番の近道でもあります。

でももし上司が良い人ではなく、罵倒するばかりで全く相談にのってくれなかったらどうしましょうか?

それも大丈夫ですよ。

それならばすぐに転職活動を行えば良いだけです。上述しましたが、20代ならばいくらでも正社員の転職が可能な時代です。

私もそうでしたが、他の知人達も簡単に正社員の転職を実現させていました。正社員の転職ができないなどと考える必要はありません。

最後にまとめると、全然大丈夫だということです。問題解決策もいくつもあります。自分に合った方法を見つければ何も問題ありませんよ。

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