転職先の選び方とは?転職企業の選び方で悩んでいます

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転職先選びで悩んでいる・・・

このようなときってありますよね

では、あなたと同じように転職先選びで・・・と、
悩んでいた方はどのようにしてその悩みを解決したのでしょうか?

ご紹介します

ちょこれいとさん、女、製造業、新卒3年目

前職が体力を使う仕事であったため、次が長く続けることができる仕事として転職先として事務職を考えていました。

しかしいざ事務職の募集を見てみると、ほとんどが経験者募集や経験者優遇とされており、全くの未経験の募集はされていないことを知りました。

特に条件として事務経験について記載されていなくても、実際には経験者がいればそちらの方を優遇するということを実際に面接をした際に聞きました。

また、事務関連の派遣会社に登録をしたときにも、経験者の人を優遇して派遣をしているとのことでしたので未経験がこの職種にとっては相当なハンデであることがわかり、どうすれば未経験でも事務職に就くことができるのか考えました。

未経験であることをカバーするために、実務経験を積んでいなくてもできることとして事務職で使う可能性が高いと考えた資格を取得することにしました。

資格を取ると決めてからは、半年の間に日商簿記2級、FP3級、MOSのwordとexcel(どちらも2010)を取得しました。

失業保険をもらっていた期間であったので、とにかく勉強をしてみました。

資格を取得してからは、未経験ではあるものの事務職として働きたいので勉強しています。

独学ですがこの資格の知識は持っているということを明確にできるようになったので、面接でやる気に対して根拠のあるアピールができるようになりました。

そして、未経験でも募集を行っていた企業に一般事務として働くことができました。

今もし事務に関係のない職種に就いていて事務職への転職を考えている人は、働きながらでも資格を取ることをオススメします。

事務職の正社員の募集は、基本的には現職の人が定年もしくは寿退社や妊娠等で辞めない限りは空きがでることはありません(企業の規模を拡大するとかなら別でしょうが…)。

そのためもともとの募集が少ないといえます。

短期間の事務募集(書類・伝票整理)などももし経験を積むために申し込んでみるのも有りです。

働いた短期間を企業がどう見るのか次第ですが、未経験ということにはならずに経験者として扱ってもらえることもあるみたいです。

女性に人気の事務職は、現場にとっても経験者が優遇されているのが現状です。

若い人であれば資格を取っていなくてもやる気次第でこれからの活躍を期待されることもあるでしょう。

ですがまずは挑戦をしてみてから、応募をしてみましょう。

応募をしてみないと始まりません。実際に今企業が、どんな人材を求めているかが見えてくるはずです。

ちょこれいとさんは、資格を取得することで事務職として採用されたようですね

もしあなたも転職先に未経験の職種を考えているのであれば、
志望する根拠を示す何かを見つける必要があります

ちょこれいとさんの資格取得のようにですね

ご参考にしてください

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  1. c66bfa73069acb6c4410f87c29d0aabe_s

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