これだけは知っておきたい新入社員の心得

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社会人として初めて会社に出社する時って緊張しますよね?

私は専門卒で20歳で社会にでましたが、同期は皆大卒だったので年上であり、バイトの時代で言えば先輩にあたるので年上に敬語を使うのが当然だったのですが、社会人になったら年上でも同期なので、逆に「敬語なんて使うな!」って言われて、みんなとタメ口で話さなければならない、私としては不思議な感覚でした。

さて、私は若干20歳で、新入社員としての心得を特に持たず、会社に行きました。

学生時代はファミレスでバイトをしていたし、年上の先輩ともうまく付き合えてたので、
その時の感覚で問題ないと思っていたのです。

しかし、それは大きな間違いでありました。

会社の先輩からはダメだしを受け、しまいには見捨てられ、
口も聞いてもらえない状況に陥ってしまいました。

会社の社風によっても異なりますが、私が新入社員の時代(90年代)で、
上下関係の厳しい会社であったからこそ、そうなったのだと思います。

私の失敗談

①挨拶の仕方

バイトと同じ感覚ではなく、敬意を払った丁寧さがなかった。

②言葉使い

馴れ馴れしい言葉は認められる存在になるまで慎むべき。

③口癖

自分では気づいていなかったが先輩に対して「否定的」な口癖があった。
そのため、先輩から嫌われてしまった。

④分からないことから逃げる

新入社員は分からないことだらけ。先輩の顔色を伺い聞きづらく、
分からないまま放置し、問題を更に大きくして嫌われてしまった。

これだけは知っておきたい心得

①挨拶をしっかりする

やっぱり第一はこれですね。
周囲に自分を知ってもらうにはまず、「明るい挨拶」です。

挨拶されて嫌な人はいないと思います。

まず、顔と名前を憶えてもらい、新人からアクションを起こしましょう。

結局挨拶から始まって話題に繋がる事が多いので、
コミュニケーションを図る良いきっかけにもなります。

挨拶をちゃんとして、コミュニケーションをとっていれば分らないことも聞きやすくなりますよ。

②言葉使いを見直す。

自分では気づいていない失礼な言葉使いをしているかもしれません。
社会人として相応しくない言葉を使っていないか今一度、考えてみましょう。

親や学生時代の先輩がいれば相談するのが早いでしょう。

周りが注意してくれればまだ良いのですが、そんな初歩的な事を注意をしてくれる人はいない可能性がありますので自分で気づかないと、永遠にそういう目で見られることになってしまいます。

若いうちに直しておきましょう。

③雑用は率先して

一人前になるまでは業績をあげると言うより、
勉強させてもらっている時間が多いと思います。

会社側からすれば、「お金を払って、勤務時間内に勉強をさせている=成長すればその分、恩恵を受けるポテンシャルを見ているから」なのです。

ただ、仕事を教えるのは周囲の先輩方なので、そのお礼として、
自分でもできる事を見つけ、率先して行う事が良いです。

言われてやるのではなく、自分で見つける事が大切です。

まとめ

いかがでしたか?

何も考えずに入社するのと、考えて入社するのでは大きく異なります。

もし同期がいてその人間がうまく先輩方とコミュニケーションを取っていると、
どうしても上の人の評価に「差」が生じてしまいます。

組織とは人間で構成されているものですので、
常識的な心得を持って社会人に臨みましょう。

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