就活を有利に進める為の化粧の仕方とは?

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就活を有利に進める為に必要なこと。
それは魅力的な履歴書、完璧な自己PR、そして好印象な外見です。

好印象な外見とは決してハンサム、美女だけを指すのではありません。

相手に対して清潔さや真面目さ等を与えられるもの、
これこそ好印象な外見なのです。

そしてそれは化粧の仕方次第で如何様にもすることができます。
そこで今回は、就活を有利に進める為の化粧の仕方についてお話したいと思います。

①濃いめのメイク同様、ノーメイクもまたNG

世の中には、ノーメイクで生活をしても全く問題無しという素ッピン美人がおりますね。しかしながら、ことビジネスの場面においてはノーメイクはNGなのです。

それは何故か。

いくら素ッピン美人ではあっても、いつも血色が良い、
いつも整った顔つきであるなんてことはないからです。

そして、もしこのようなコンディションの悪い時に、ノーメイクで面接に臨んでしまったら、きっと採用担当者は、だらしの無い人、不潔な人というレッテルを張ってしまうことでしょう。

したがい、濃いめのメイクがNGなのは勿論ですが、ノーメイクもまたNGなのです。

②しっかりめのアイライナーはNG、でも目元の引き締めは重要

化粧をする際、アイライナーを引くと目元の印象は大きく変わりますね。

しかし目を大きく見せ、きりっとした印象にすることができる一方、
やり過ぎは派手すぎるという印象を与えてしまうのも事実。

ゆえに、アイライナーは使い方一つで大きく印象を左右してしまうものなのです。

ではリスクのあるアイライナーなんて使用しない方が良いのでは?と思う方もいるでしょう。

しかしながら経験上、アイライナーは上手に使えば、
非常に有利な武器となることが多いので是非使うべきなのです。

特に総合職志望の方にはおすすめです。

要はきりっとした目元の人の方が、
意思の強さや力強さといった印象を相手に与えやすいのです。

総合職とは将来の管理職候補であり、組織を束ね挙げる存在です。
ゆえに、総合職には強いメンタル面が求められると言っても過言ではありません。

勿論、表情一つで合否が決まることは有りませんし、
面接の内容が一番の合否判断要素であるのは間違いありません。

しかし一方で自身のPR内容を後押ししてくれる存在になるのも事実です。

薄めにアイライナーを引くような目元を引き締める化粧はその代表例なのです。

③基本的には血色を良くすることを意識して

ノーメイクやしっかりめのアイライナーはNG。でも目元の引き締めはOK。
いい按配が分からないと、混乱された方も多いかもしれませんね。

いまいちポイントが分からないという方は、化粧の際、細かいことは考えず、あくまで自身の血色を良くすることを意識してみてください。

冒頭申し上げたように、そもそも就活を有利に進める為に、
清潔さや真面目さを意識して化粧をします。

つまり不潔、だらしないといった印象を相手に与えない為に化粧をするのです。

したがい健康的な肌や唇をしていれば、
先ずこのような印象を払しょくすることができるでしょう。

アイライナー等は更に自身の魅力をUPさせる為に行うものなのです。

化粧の仕方に迷ってしまった時は、
血色UPだけを意識すれば先ず誤ることはないはずですよ。

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