バイトを辞めにくいときの対処法を教えてください

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バイトしていて「辞めたい」と思っても、辞めにくいことってよくありますよね。

あなたのように「辞めたいけど辞めにくい」と悩んでいる人はたくさんいると思いますよ。現に、この私も過去に2度、そういう思いをしたことがあります。

その経験をもとに、対処法や考え方をお話ししますね。

①上司や店長をじっくり話し合う

バイトを辞めにくい時の、もっとも常識的な対処法としては、「上司や責任者と話し合う」ということがあげられるでしょう。

最初から、退職の意思伝達をするよりも、相談という方で話を切り出した方が、相手は受け止めやすいでしょう。あなたが今、「バイトを辞めたい」と感じているには、もちろん何らかの理由がありますよね。

仕事そのものに問題がある場合もあれば、人間関係に悩んでいるケースもあるでしょう。学生さんなら、学校の勉強や就活との兼ね合いで、バイトを辞めたいと思うこともありますよね。

そうした悩みや原因、あなたの置かれている状況について、上司や責任者に話をしてみてはどうでしょうか。同時に、「辞めにくい」と感じていることについても、正直に伝えるといいですよ。

場合によっては、その悩みや問題を解決できる方向に、話が進むかもしれません。

もし、解決方法が全く見いだせないようであれば、その段階で、辞職の意思表示をすればいいでしょう。

意思表示をして、一度で了承してもらえない場合は、もう一度、日を改めて話をするといいでしょう。先方が態度を軟化させることも十分ありえますからね。一度であきらめる必要はありませんよ。

②退職の意思表示を内容証明郵便で送る

そうした話し合いをしても、問題が全く解決せず、退職の意思表示をしてもそれを受け入れてもらえない場合はどうすればいいかについて、お話ししますね。

実際にそういうケースは少なくないでしょう。実は私もそういう状況になってしまい、どうしていいか途方に暮れたことがあるんですよ。その時、社会人の知人に相談したところ、ある対処法を教えてもらえました。

それは「法律に頼る」という方法です。

これは民法ではっきり規定されているんですけど、働いている人、つまりあなたが退職の意思を固め、それを雇用主側に明確に伝えたなら、雇用主側が了承しようがしまいが、14日後にあなたと雇用主との雇用契約は終了するんです。

つまり、「辞めます」という意思伝達をしてから2週間待てば、あなたは辞められるというわけですね。

「でも、どうしたら退職の意思伝達を明確にできるの? 『そんな話聞いてない』と言われてしまえば、それまでなのでは?」という疑問がわいてきますよね。

ご心配なく。そのようなことにならないためには、退職の意思を明示した手紙を、「内容証明郵便」で郵送すればいいんです。

「この手紙はいつ、誰が誰にあてて、どんな内容を伝えるための出したものか」と郵便局が証明してくれるというシステムがあるんですよ。

これがいわば「奥の手」です。

③続けながら、辞めるタイミングを計る

今あなたは「辞めたいけど辞めにくい」と感じているわけですよね。かつての私もそうでした。ということは、「何が何でも、今すぐ辞めたい。それしか選択肢はない」というような状況ではないわけです。

心身ともにもうどうしようもなくなっていれば、「辞めにくい」という迷いは生まれませんよね。

あなたや私のケースは、それよりも少し余裕のある状況と言っていいでしょう。そうであれば、このままもう少しバイトを続けてみるというのも、選択肢の一つではないでしょうか。

続けるうちに気持ちが変わったり、状況が変化したりすることもありえますよね。あるいは、辞めやすいタイミングが訪れるかもしれません。

ですから、「もう少し粘ってみる」というのも対処法の一つだと思うますよ。

まとめ

いかがでしょうか?ここでは私の経験から、バイトを辞めにくいときの対処法を3つお話ししました。

ぜひ参考になさって、明日に向かって歩いて行ってくださいね。

トピック!

バイトを辞めたいときはとにかくこれをしなきゃまずい
 

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