26歳の第二新卒が転職する際の注意点3つ

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ストレートに大学に入学し、四年制大学を卒業して就職した場合、22歳で就職することになります。

そして転職を考えだす年齢は色々ありますが、26歳頃に転職を考える人は多いでしょう。

就職して4年も経つと、職場の中の仕事も一通りこなしてきて、仕事に飽きてきてしまうため・・・という理由ではないでしょうか。

そこで、26歳で転職する場合の注意点を3つご紹介します。

①あくまで前向きな理由にしましょう

あなたが26歳で仕事を辞めたい理由はなんでしょうか。

職場の嫌な面に我慢してきたけれどそれに耐えきれなくなったという場合や、仕事に飽きてきてしまったという場合があるのではないでしょうか。

しかしこれらの理由は、面接官に対して嫌な印象しか与えることができません。

ですから、本当の理由は伝えないようにしましょう。

本当の理由は隠し、前向きな嘘の理由を伝えるようにするのです。

26歳はまだまだ若いわけですから、新たにやりたいことが見つかって頑張ってみたいという理由はしっかり使えます。

また、一通りの仕事をこなしてきたからこそ、その中でもある一か所に特化した仕事を行いたいという理由なども使うことができます。

是非、前向きな理由を考えてみてくださいね。

②次の転職で最後にする気持ちでいましょう

あなたが仕事に飽きてしまって転職するという場合は特に、次の転職が最後だということは忘れないようにしましょう。

転職してまた4年後に仕事に飽きて転職・・・と考えると、4年後はもう30歳になってしまっているためです。

30歳というと、流石にもう若さをアピールすることもできません。

それ以前に転職活動をする元気もないかもしれません。

もう同じような理由で転職することはできないとしっかり考えましょう。

それをよく考えた上で、今の職場にとどまるのか、やはり転職するのかを決めましょう。

また、転職することに決めた場合、もう二度と転職を考えることがないよう、しっかり転職先を選ぶようにしましょう。

そのためには、とにかく受けまくる…ということがないように、自分の希望の条件が全て揃った企業だけを受けるようにしてください。

③年下の先輩や上司ができることを頭に入れておきましょう

26歳での転職となると、頭に入れておきたいのが、転職先での人間関係です。

転職する時期にもよりますが、4月での転職の場合は、22歳の新卒と同期になるわけです。

そして、23歳や24歳の年下が先輩になるわけです。

更には、25歳くらいであればあなたの上司になっている可能性もあるのです。

自分よりも年下の人に気を使わなければならないことが辛い人は多いでしょうが、26歳での転職はその可能性が十分にあることはあらかじめ頭に入れておいてくださいね。

せっかく転職が決まって喜んだ矢先に、年下の上司ができて嫌な気持ちになっては悲しいです。

あらかじめ覚悟したうえでの転職を行いましょう。実際に私が転職した際も、同い年の上司ができました。

同い年でもなかなか辛いものがありましたので、年下の上司ともなれば、本当に辛い気持ちになるものだと思いますよ。

まとめ

今3つの注意点をご紹介しましたが、色々な意味で前向きに転職することが大切です。

せっかく転職するからには、少しでも良い要素の詰まった転職にしたいですよね。

そのためには、あなた自身の気持ちの面でも明るくいる必要があるのです。

気持ちが明るいと、良い職場を見つけやすいですし、転職活動もスムーズに進めていくことができますし、そもそも転職活動自体を楽しんで行うことができて、良いこと尽くめですよ。

是非、素敵な職場へ転職して、そこで長く働き続けて、幸せな人生を歩んでいってくださいね。

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