23歳フリーターが就職を成功させる方法3つ

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フリーターから就職する時は、うまくいくのかとても不安になるものですよね。

23歳という若さでフリーターから就活を始めた時に成功させるための方法をご紹介します。

①経験をアピールする

23歳という若さでフリーターをしていたのであれば、その経験はあなたにとってとても強みになります。

23歳であれば、ほぼ新卒といっても過言ではありません。

新卒くらいの若さであるにもかかわらず、社会人としての経験があるわけですから、採用側はとても欲しい人材のはずです。

しっかり経験をアピールしましょう。

一つ一つの質問に答える際に、いちいち経験談を挟むようにしましょう。

経験談を話せば話すほど、この若さでここまでの経験があるのか…と採用側に思わせることができますよ。

また、こういった話を相手の心に響くように話すためには、普段から正社員を意識した働き方をしていることが大切です。

アルバイトの経験なら学生でもできてしまい、同じことだからです。

学校を卒業してフリーターとしてアルバイトをしている場合、例えば、行っている日数や時間が異なることでしょう。

だからこそ立場はアルバイトでも気持ちは正社員として働くことができるのです。

その気持ちの中での経験談を話すようにしましょう。

②若さをアピールする

繰り返しになりますが、23歳であれば、ほぼ新卒です。

23歳という若さで社会人としての経験をしっかりもっているのだということをしっかりアピールしましょう。

若さの良さは、動きが俊敏であること、覚えが速いこと、会社の色に染められること、などがあげられます。

それらの能力が自分にはあるのだということを伝えることが大切です。

動きの速さと覚えの速さは、今までの経験談を交えれば上手に伝えることができるでしょう。

また、会社の色に染まるかどうかは、あなたの面接での雰囲気が一番重要となってきます。

染まるも何も採用される前から、如何にその会社への印象が良いのかというをアピールすることも大切です。

どれだけその受けている会社のことを知っていて、共感しているのかを、事前にしっかり調べて考えておきましょう。

初めての正社員であればその会社に染まりやすいので、その点においても、今までフリーターだったことがプラスに感じられるポイントだと思いますよ。

③フリーターと正社員の違いを考えておく

今までフリーターでアルバイトという立場だったからこそ、アルバイトと正社員の違いが嫌というほど理解できると思います。

そのことを頭の中でしっかりまとめておき、アピールすることが大切です。

こういう違いがあるからこそ、私は正社員になりたい・・・ということをアピールするのです。

また、どこの職場でもアルバイトというものはいるものです。

自分が今までアルバイトという立場だったからこそ、無事正社員になった後にアルバイトに対して行いたい接し方などをアピールすることもできるでしょう。

また、何か意見を出す時も、今までのアルバイトとしての立場での考え方で意見を出すことができます。

何か一つのことを決める時は、色々な立場の人がいた方が良いものができるものですから、重宝されることでしょう。

これらのことは、アルバイトと正社員の違いを理解している方がより一層、相手の心をつかむことができるものなのです。

まとめ

23歳であれば人生はまだまだこれからです。

是非あなたにあった職場を見つけて、今まとめた3つのポイントに意識して就職活動に取り組んでみてください。

3つのポイントを意識した上で、やる気や前向きな気持ちがあれば、採用されること間違いなしですよ。

今までの自分の人生にしっかり自信をもって、就職活動に取り組んでくださいね。

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